中国足球“未来之星计划”启动，资助百名球员留洋，这一举措引发了关于其是否符合老董（董志成）倡导的讨论。老董作为中国足球界的老一辈教练，曾提出一系列有关青训和足球发展的理念，强调本土化培养、注重体能和技术结合，以及青少年球员在国内联赛中得到锻炼的重要性。此次“未来之星计划”的实施，确实有其创新之处，但是否完全契合老董的倡导，还需从多个角度进行分析。

首先，“未来之星计划”旨在选拔15至17岁的有潜力青少年球员，资助他们前往海外俱乐部深造。这一做法无疑为这些球员提供了接触更高水平足球的机会，有助于提升他们的竞技能力。然而，老董曾强调本土化培养的重要性，认为年轻球员应该在本土联赛中得到充分锻炼。从这一点来看，“未来之星计划”似乎与老董的主张存在一定的矛盾。毕竟，海外留洋意味着球员将远离国内环境，这可能会影响他们在国内联赛中的积累和成长。

其次，在资金支持方面，“未来之星计划”根据不同地区的生活及训练成本、赛事竞争力差异，设置了三档资助标准。最高一年资助45万元，面向欧洲五大联赛梯队青少年球员。这样的高额资助无疑为球员的家庭减轻了经济负担，有助于他们更好地专注于足球训练和比赛。然而，老董曾提出要合理控制青训成本，避免过度商业化对青少年球员成长的不利影响。因此，“未来之星计划”中的高额资助是否符合这一理念，值得商榷。

再者，“未来之星计划”通过严格的评审机制来选拔受资助球员，确保人才质量。这包括提交注册参赛证明、出场记录等材料，并由专家组根据科学评估模型进行综合打分。这一过程无疑提高了选拔的公正性和透明度。然而，老董曾强调要注重球员的全面发展，不仅包括技术层面的提升，还包括身体素质、心理素质等方面。因此，“未来之星计划”在选拔过程中是否充分考虑了这些方面，仍需进一步探讨。

此外，“未来之星计划”建立了长效跟踪机制，为每名受资助球员建立专属档案，并实施年度评估与动态调整。这一做法有助于确保球员的成长和发展，同时也打通了受资助球员与中国足协精英球员数据库之间的联系，将海外球员纳入“国字号”人才储备体系。这无疑为球员提供了更广阔的发展空间。然而，老董曾提出要注重球员在国内联赛中的积累，避免过早出国导致失去在国内联赛锻炼的机会。因此，“未来之星计划”的这一做法是否符合这一理念，仍需进一步讨论。

综上所述，“未来之星计划”在一定程度上与老董的倡导存在差异。虽然它为有潜力的青少年球员提供了接触更高水平足球的机会，并通过严格的评审机制确保了人才质量，但在资金支持、本土化培养等方面仍然存在一定的矛盾。未来，中国足球界需要在借鉴“未来之星计划”成功经验的同时，进一步探索如何更好地结合老董的理念，促进中国足球青训体系的全面发展。

总结来看，“未来之星计划”在一定程度上与老董的倡导存在差异，但其创新之处也为青少年球员提供了更多的发展空间。未来，中国足球界需要在借鉴“未来之星计划”成功经验的同时，进一步探索如何更好地结合老董的理念，促进中国足球青训体系的全面发展。